Kierownik ds. Kadr i Płac

Jeżeli Twój poziom wiedzy z zakresu prawa pracy jest bardzo wysoki, możesz pochwalić się minimum 5 letnim doświadczeniem w zakresie obsługi kadrowo-płacowej w dużych spółkach. Zarządzałeś/aś podległym zespołem pracowników, nie boisz się wyzwań, jesteś komunikatywny/a, systematyczny/a oraz lubisz pracować z ludźmi – dołącz do AccroWell.

Co oferujemy?

• stabilne oraz uczciwe warunki zatrudnienia
• pracę od pon – pt 
• prywatną opiekę medyczną (pakiet prestige VIP)
• dostęp do szkoleń
• premie wakacyjne, urodzinowe, świąteczne
• 2 dodatkowe pełnopłatne dni urlopu ekstra
• eventy integracyjne
• przyjazną atmosferę pracy

Jakie będą Twoje zadania?

• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowej i płacowej oraz nad prawidłową realizacją obowiązków płatnika,
• nadzorowanie pracy zespołu kadr i płac, wspieranie w zakresie zmian przepisów prawa pracy i ustaw pokrewnych,
• kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy i tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń ze stosunku pracy,
• wdrażanie usprawnień w obszarach kadrowo-płacowych,
• udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych z zakresu kadrowo-płacowych,
• sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne,
• organizowanie pracy własnej i podległego zespołu.

Czego oczekujemy?

• wykształcenia wyższego
• 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, ściśle związanego z zarządzaniem zespołem
• bardzo dobrej znajomości Comarch Optima
• chęci do wprowadzania modyfikacji, usprawnień i optymalizacji procesów w obszarze kadrowo-płacowym
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kodeksu cywilnego (w zakresie zawierania umów cywilno-prawnych), ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, przepisów podatkowych (w zakresie naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych)
• znajomości MS Excel
• komunikatywności, wysokiej kultury osobistej, odpowiedzialności i samodzielności